mozna... wystarczy tak dzialac, aby osmieszac szefa za kazdym razem, gdy sie do nas zblizy;)...i glosno powtarzac jego glupie polecenia z odpowiednim akcentem;)

Wyraźnie zasygnalizuje co ci się nie podoba w cztery oczy. A gdy ośmiesza się publicznie przy pozostałych pracownikach, stanowczo zwróć grzeczną uwagę, że tobie się to nie podoba i nie będziesz tolerował takich zachowań z jego strony. Szefowie są uczuleni na wszelkie podważanie ich autorytetu przy pozostałych pracownikach. Jak będzie próbował cie zdyskredytować w ich oczach, zwróć mu kolejną pouczająca uwagę, że takie sprawy załatwia się w cztery oczy, a nie na forum publicznym. W ten sposób uzyskasz również aprobatę pozostałych pracowników, a szef poczuje się ośmieszony.

Pamiętaj, jak rozmawiasz argumentując swoje racje rób to ze stoickim spokojem i pewnością siebie. Twój przełożony wtedy zaczyna passować. Najlepiej będzie, jeśli rzeczywiście sam sobie nie masz nic do zarzucenia. Twoja wiarygodność jest wtedy prawdziwa, a spokój uzasadniony ;)

-Porozmawiać z pewną grupą ludzi,załatwić pewne materiały do produkcji malego pakunku,i pokazać takiej mendzie ,że takie zabawy mogą się jemu żle skończyć!

mój maż jest a raczej był ofiarą mobbingu skonczyla się jego męczarnia bo zaczął się zachowywać tak jak szef

ja juz takie cos doswiadczyłem i nikomu tego nie zycze juz tam nie pracuje juz jakies 6 lat ale chcialbym o tym wszystkim zapomniec nikomu tego nie zycze:(

najlepiej nagrywać takie sytuacje dyktafonem czy kamerka w telefonie lub też mozna kupic na ebay długopis z wmontowaną kamerą i tylko czekać az sytuacja sie powtórzy, wtedy spokojnie mając niezbity dowód trzymamy szefa za jaja, nie wiem jak w Polsce ale w Aglii czy Irlandii mozna wyrwać porządne odszkodowanie za mobbing, do tego szef nie może cie zwolnić za to że sie go podało do sądu czy do związków zawodowych

Gość Wyraźnie zasygnalizuje co ci się nie podoba w cztery oczy. A gdy ośmiesza się publicznie przy pozostałych pracownikach, stanowczo zwróć grzeczną uwagę, że tobie się to nie podoba i nie będziesz tolerował takich zachowań z jego strony. Szefowie są uczuleni na wszelkie podważanie ich autorytetu przy pozostałych pracownikach. Jak będzie próbował cie zdyskredytować w ich oczach, zwróć mu kolejną pouczająca uwagę, że takie sprawy załatwia się w cztery oczy, a nie na forum publicznym. W ten sposób uzyskasz również aprobatę pozostałych pracowników, a szef poczuje się ośmieszony.

Pamiętaj, jak rozmawiasz argumentując swoje racje rób to ze stoickim spokojem i pewnością siebie. Twój przełożony wtedy zaczyna passować. Najlepiej będzie, jeśli rzeczywiście sam sobie nie masz nic do zarzucenia. Twoja wiarygodność jest wtedy prawdziwa, a spokój uzasadniony ;)

Co to oznacza "passować"? Niedługo będzie bossowanie, hossowanie, rozzmawianie, itd.

Co to oznacza "passować"? Niedługo będzie bossowanie, hossowanie, rozzmawianie, itd.

Następny święto*&liwy polonista się znalazł... Jak rozumiesz - to o to autorowi chodziło. Jak nie rozumiesz, to widocznie mało domyślny jesteś i się nie odzywaj.

Pewnie w trosce o czytość ojszczystego języka zamiast laptop mówisz nałonnik, zamiast toster - opiekacz do grzanek a zamiast interface będzie międzymordzie ?

Wszędzie pełno oszołomów :-(((

tesz mam doczynienia z mobingiem to okropne jak mozna ponizac czlowieka ale to jest niedoruszenia nasza pani dyrektor robi co chce mimo ze jest to firma z kapitalem niemieckim wyzywa pracownikow od debili kretynow i bezmozgowcow a wyzwiska typu ty h ty k iwiele innych atrakcji slownych to norma w tym zakladzie ludzie sa zastraszeni i boja sie swobodnie oddychac a co dopiero dzialac